Poszukiwana osoba do kierowania jednym z najważniejszych biur miejskich w stolicy

Ratusz w Warszawie ogłasza proces rekrutacji na stanowisko dyrektora/dyrektorki Biura Architektury i Planowania Przestrzennego, które jest jednym z największych biur w strukturze administracyjnej miasta. Osoba przyjęta na to stanowisko będzie miała kluczowy wpływ na strategiczne decyzje urbanistyczne, jak również na ogólny rozwój przyszłości stolicy Polski. Termin nadsyłania aplikacji upływa 24 stycznia 2025 roku.

Stałe zatrudnienie na tej pozycji to odpowiedzialność za różnorodne wyzwania XXI wieku, które niewątpliwie stawiają przed dynamicznie rozwijającym się miastem, jakim jest Warszawa. Dyrektor/dyrektorka będzie mieć obowiązek skutecznie reagować na rosnące potrzeby mieszkańców i mieszkanek stołecznego miasta.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:

– Tworzenie polityki oraz określanie celów rozwoju przestrzennego dla stale rosnącej metropolii,
– Nadzorowanie procesu tworzenia, implementacji i modyfikowania dokumentów planistycznych,
– Ocena istniejących dokumentów planistycznych oraz wniosków dotyczących tworzenia lub modyfikacji lokalnych planów zagospodarowania.

Podstawowe kwalifikacje wymagane od kandydatów to:

– Polskie obywatelstwo,
– Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– Czysta przeszłość kryminalna i dobra opinia.

Dodatkowo, oczekuje się, że kandydaci posiadają:

– Wykształcenie wyższe II stopnia w dziedzinie architektury, urbanistyki, gospodarki przestrzennej,
– Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego lub co najmniej 5 lat prowadzenia działalności gospodarczej w obszarach zgodnych z wymaganiami na danym stanowisku,
– Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie architektury, planowania przestrzennego oraz 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
– Przedstawienie pisemnej koncepcji dotyczącej „Wizji funkcjonowania Architekta Miasta, organizacji i pracy Biura Architektury i Planowania Przestrzennego – skuteczność, innowacyjność i orientacja na potrzeby miasta, mieszkańców i mieszkanek w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości” (maksymalnie dwie strony formatu A4),
– Dobra znajomość języka angielskiego.